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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Rattaché à la Responsable RH du Siège basée à Marseille, vous êtes la personne référente RH sur le terrain, en à Saint-Laurent du Maroni en Guyane française. Vous assurez la charge et le suivi des collaborateurs affectés au chantier, et êtes le garant de la bonne application des valeurs et des politiques RH du groupe. Vos principaux domaines d'action sont : Recrutement et Gestion Administrative du Personnel : - Recruter les équipes - Assurer la gestion administrative tout au long de la vie du salarié : contrats, déclarations liées à l'embauche, rédactions d'avenants au contrat, gestion disciplinaire, gestion de la fin/rupture du contrat de travail, procédures légales de recrutement d'étrangers - Superviser et contrôler la transmission des éléments préparatoires à l'établissement de la paie au regard des différents rythmes de travail et éléments variables, - Transmettre mensuellement les tableaux de suivi suivi et de gestion RH (tableaux de bord sociaux et reporting) Référent de la clause d'insertion et développement RH : - Mise en place et suivi du plan insertion en relation avec les partenaires de l'emploi locaux - Rédaction de rapports de suivi sur les parcours d'insertion -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings Services de BASF en France, où la réputation de nos marques et notre force d'innovation en matière de produits et services nous positionne en leader de la distribution peinture automobile en France. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble de la fonction RH (formation, recrutement, administration du personnel...). A ce titre vous : - Garantissez l'élaboration et le déploiement du plan de formation ; - Contribuer à la gestion de la formation, en lien avec les équipes basées à Berlin : convocation des salariés, réservation des salles, planification d'actions de formation spécifiques, attestations de présence, vérification de la facturation ; - Contribuez à la gestion administrative du personnel : rédaction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine du site de Marmande MACHINING et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site d'environ 200 salariés. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d'usine les réunions avec les IRP - Conseiller et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable Administratif et Financier dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes : - Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière o Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association o Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie o Elaborer le Budget Prévisionnel o Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes o Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise o Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements o Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques - Dans le domaine des Ressources Humaines o Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association o Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DE LA STRUCTURE Mission et objectifs Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DU PÔLE Le pôle Structure a pour mission la gestion administrative, comptable, des ressources humaines et la communication de l'association. Composition Le pôle Structure est actuellement composé de 3 personnes : - Une directrice - Un assistant de communication - Une assistante administrative et financière. Le/la gestionnaire administratif(ve)et financier(e) aura pour mission d'assister la directrice au niveau de la gestion administrative, associative, comptable et des ressources humaines de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice et son équipe (assistante administrative et financière) mais aussi avec l'ensemble des équipes de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions Activités : En charge d'accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené/e à réaliser des tâches liées aux ressources humaines : - Entretiens de recrutements - Rédaction des documents liés à l'embauche (contrats de travail, déclarations préalables...) - Vous pourrez être amené/e à réaliser les salaires Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), la messagerie et navigation internet Vous avez au moins deux années d'expérience sur un poste similaire, aucun diplôme n'est nécessaire Vous connaissez idéalement le secteur de l'aide à domicile 28 heures réparties du lundi au vendredi (à convenir avec le ou la candidat/e) Une immersion de quelques pourra vous être proposée afin de vous assurer que le poste vous conviendra. Une formation en tutorat sera assurée pour l'utilisation du logiciel de ressources humaines en interne

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Poilly-lez-Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En qualité d'assistant des ressources humaines, vous assurerez l'administration du personnel et la gestion de la paie. Votre champs d'intervention sera auprès des 6 sociétés du groupe, gestion d'environ 40 à 50 personnes. Vous possédez déjà une expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'une PME de même envergure. Selon les compétences que vous amènerez à l'entreprise, votre fiche de poste sera retravaillée. Vous possédez à minima une expérience de 2 ans dans la fonction et un diplôme Bac+2 en Ressources Humaines.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) en charge de la gestion du personnel et du guichet d'inscriptions, au sein de son service Enfance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines tout en apportant un soutien direct aux familles, ce poste est fait pour vous ! Vous gérerez les tâches administratives RH de la Direction Enfance, sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vos missions principales seront : - Suivre et gérer quotidiennement les absences ; - Traiter les défraiements kilométriques ; - Participer à la réalisation des jurys de recrutement en coordination avec le service DRH pour les formalités administratives ; - Traiter les demandes diverses des agents ; - Suivre et recenser les besoins en personnel du service, en lien avec la Cheffe de Service Enfance ; - Suivre les plannings annualisés... Vous interviendrez également au Guichet d'inscriptions pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Traiter les demandes de l'espace famille dans le respect du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3). Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement - Gestion de la paie - Suivis des formations Poste à[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN Bagnols sur Cèze, recrute pour un de ses clients acteur majeur du nucléaire basé à Chusclan, son Analyste RH pour recueillir et traiter des données qualitatives et quantitatives afin de faire l'analyse et le transcodage dans le nouvel outil SI. Vous serez notamment en charge de l'analyse des écarts et des rejets. Profil recherché : BAC +5 Manager des Ressources Humaines Expérience professionnelle en tant qu'analyste RH ou à un poste similaire Expérience d'utilisation des systèmes de gestion de ressources humaines (SIRH) Excellent sens de l'analyse Capacité à créer des tableaux, graphiques et présentations détaillées Les qualités personnelles sont nombreuses, notamment : la rigueur l'organisation la réactivité l'esprit de synthèse la force de proposition l'aisance relationnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Alternance Dijon recrute pour un grand centre de loisirs partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3). Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement - Gestion de la paie - Suivis des formations Poste à pourvoir à Lons-le-Saunier,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions - Gestion des listes de personnel & de diffusion - Gestion des instances RH (arrêts de travail, cartes CMS, création des adresses mail) - Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés - Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail, absences) - Gestion des Vacations (Enseignement, administratif, étudiants) - Mise en paiement (Vacations, contrats étudiants, Heures complémentaires des permanents) - Campagnes d'avancement - Campagnes de recrutement - Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement) - Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail) - Divers missions transverses Activités principales et associées Activités quotidiennes : - Accueil des nouveaux arrivants - Accueil et renseignement des personnels internes et externes de l'École - Gestion des listes de personnel & de diffusion - Gestion des instances RH - Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés - Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail) Activités spécifiques : - Gestion des Vacations d'enseignement Gestion intégrale des dossiers administratifs[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Manpower ROUEN AUTO MOS OP MOBILITY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vous êtes le relais du Pôle de Compétences Paie sur le site en matière de paie et gestion des temps, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez à la gestion du travail temporaire sur le site. Paie/Administration du personnel : - Réalisation du suivi de gestion des temps (contrôle et correction des anomalies, mise à jour de données). - Collecte, analyse et traitement des éléments variables nécessaires avant transmission au PCP. - Vérification des bulletins de paie et autres éléments relatifs à la paie (primes, ... ). - Gestion des formalités d'embauche et de départ (dossier d'embauche, contrats de travail, accueil administratif, attestation, rupture) ainsi que du suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, retraite, médailles du travail, visites médicales .). - Etre l'interlocuteur des salariés sur les demandes paie/administration du personnel. Gestion du travail temporaire : - Compilation des besoins, gestion des commandes et des contrats intérimaires. - Gestion des relevés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Colomiers recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'Agence afin de contribuer à son bon fonctionnement et à son développement. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) d'Agence... Vous serez le véritable pilier administratif de l'agence en assurant la gestion et le suivi des dossiers intérimaires (contrats, paie, déclarations sociales, facturation, visites médicales...). - Vous accompagnerez les intérimaires en leur apportant conseils et assistance. Vous participerez à la relation commerciale en prenant les commandes clients et en traitant la facturation. Vous serez également impliqué(e) dans le processus de recrutement en accueillant les candidats et en réalisant des entretiens. Nous sommes faits pour nous entendre si... Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel et un sens du service développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Anglet recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'Agence afin de contribuer à son bon fonctionnement et à son développement. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) d'Agence... Vous serez le véritable pilier administratif de l'agence en assurant la gestion et le suivi des dossiers intérimaires (contrats, paie, déclarations sociales, facturation, visites médicales...). Vous accompagnerez les intérimaires en leur apportant conseils et assistance. Vous participerez à la relation commerciale en prenant les commandes clients et en traitant la facturation. Vous serez également impliqué(e) dans le processus de recrutement en accueillant les candidats et en réalisant des entretiens. Nous sommes faits pour nous entendre si... Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel et un sens du service développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flins-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client du secteur automobile un.e Chargé.e Ressources et Développement (H/F) basé.e près de Flins sur Seine (78). Au sein du service des Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable Ressources et Développement, le/la Chargé.e Ressources et Développement applique la politique locale concernant la gestion des ressources et compétences afin d'optimiser leur allocation à court et moyen terme et permettre d'atteindre les objectifs de son périmètre. À ce titre, vous serez en charge de gérer deux volets : l'intérim et la formation. Formation : - Recueil et analyse des besoins en formation auprès des Métiers, identification des organismes de formation/OPCO adéquats, construction des partenariats en support du service Achat. - Définition et suivi opérationnel du déploiement du plan de formation annuel en qualité/coûts/délais. - Participation et présentation du plan d'avancement aux comités RH et CODIR site. Intérim : - Identification du besoin, coordination de l'activité intérimaire sur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Peinture

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un.e assistante ressources humaines qui sera chargé(e) de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la direction du cabinet, il/elle prendra en charge la gestion administrative des contrats de travail, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Profil recherché : - 2 ans d'expérience - Bac+3/4 en ressources humaines

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez le traitement des dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles, et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Vous effectuez les déclarations d'accidents de service ; Vous gérez les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives en découlant ; Vous renseignez les agents et les encadrants dans la limite de la confidentialité requise ; Vous orientez les agents vers les interlocuteurs dédiés ; Vous rédigez des arrêtés et documents administratifs ; Vous tenez à jour les tableaux de suivi du service. Vous avez idéalement des connaissances en ressources humaines ; vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et un sens affirmé de la communication.

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Montmarault, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez l'aventure CEL : devenez notre prochain Agent d'exploitation Transport Confirmé (H/F) ! Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant en tant qu'Agent d'Exploitation Transport Confirmé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Montmarault ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ? Bienvenue chez CEL, un groupe familial, qui, depuis plus de 30 ans, s'est imposé comme un acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable D'Exploitation, en tant qu'Agent d'Exploitation Transport confirmé, vous aurez la responsabilité de rechercher et d'organiser les transports dans la région, en optimisant les ressources matérielles et humaines. Votre mission principale sera d'assurer la productivité tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Développer le chiffre d'affaires en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux clients, notamment via les bourses de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 6 mars de 09h00 à 17h00 au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) L'Institut Camille Miret recrute un Assistant en ressources humaines (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein du service Ressources Humaines du CH Jean Pierre FALRET, à Leyme, pour un remplacement d'un mois. Vos missions principales seront les suivantes : Recrutement : - Gestion des recrutements temporaires (CDD) : personnels médicaux et non médicaux (gestion intégrale des recrutements dont l'élaboration du contrat de travail et gestion administrative du dossier salarié, gestion et suivi des offres d'emploi et des candidatures internes et externes, simulations salariales, appel à candidatures internes), - Gestion de l'intérim - Gestion de la mobilité interne selon les procédures applicables - Appui du RRH dans l'élaboration des dossiers transversaux - Relai entre service RH et service DRH Formation : - Suivi et mise en œuvre de l'ensemble des opérations administratives relatives au plan de développement des compétences annuel et pluriannuel ainsi que l'enveloppe spécifique (congrès colloque) - Gestion des demandes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des lettres Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 26/05/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Participer à la gestion administrative et de ressources humaines de la composante. Être le référent administratif des Relations internationales. Activités principales : Gestion des ressources humaines - Assurer l'accueil des enseignants - Gérer les services d'enseignement des chargés d'enseignement vacataires (CEV) et des enseignants permanents - Aider à la gestion de carrière des personnels enseignants (avancement, recrutement, états des services d'enseignement, heures complémentaires) Gestion des emplois du temps - Réaliser le planning d'occupation des salles et donc les emplois du temps des enseignants et des étudiants en tenant compte du calendrier universitaire de la faculté, des effectifs, de la capacité des salles et des maquettes d'enseignement - Saisir et mettre à jour les emplois du temps dans le logiciel ADE - Préparer et mettre à jour les guides horaires et salles Être le référent administratif des Relations internationales[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions principales consisteront à : - Recrutement du personnel : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards appropriés, contribuer à la pré-sélection des candidats en collaboration avec les managers, organiser et participer aux entretiens, rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail, organiser l'arrivée des nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement de leur intégration ; - Gestion administrative du personnel : créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel, rédiger les avenants aux contrats de travail, réaliser les déclarations des arrêts de travail, organiser les visites médicales (embauche, périodique, de reprise), affilier et radier les salariés à la mutuelle santé et prévoyance de l'entreprise, etc. ; - Suivi et pilotage du logiciel KELIO : contrôler les badgeages et les anomalies, suivre les demandes de congés et les absences, veiller au respect des heures de travail et contribuer à l'élaboration les feuilles de temps ; - Participation à l'élaboration des paies : assurer l'interface principale avec le cabinet Calculus International, préparer les variables de paie et les saisir sur le logiciel SILAE,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'anticiper le départ pour retraite d'un agent du service RH, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Cheffe de service vous aurez pour missions : Missions ou activités - Constitution des dossiers des nouveaux agents - Numérisation des éléments - Préparation/constitution des dossiers (saisine, dossiers transmis aux instances médicales, dossiers retraite...) - Recensement et suivi des demandes d'adhésion au CNAS - Déclaration des arrêts maladie/ accidents de service auprès des assurances - Suivi du remboursement des IJ - Suivi et planification des visites médicales Profil recherché - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire ressources humaines H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Participer à l'élaboration de la stratégie RH aux côtés du Manager People & Culture. Apporter une expertise sur tous les sujets RH. Prendre en charge diverses missions RH (administration, relations sociales, etc.) conformément aux procédures et au calendrier annuel. Garantir une excellente expérience collaborateur. Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité. Conseiller les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel. Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Nous avons hâte de vous accueillir[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHARGE(E) DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F CDI A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Le poste : Sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : - Gérer les nouvelles demandes et les contrats associés - Effectuer les briefs de postes auprès des managers - Assurer le suivi des intégrations et des échéances - Suivre et mettre à jour les reportings - Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire - Accompagner les prestataires de travail temporaire dans leur activité de recrutement - Présélectionner les candidatures sur CV - Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, suite à une restructuration au sein de la Direction des Ressources Humaines et à la mise en place de nouveaux outils RH et paie, nous recherchons un/une : Assistant(e) Ressources Humaines H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en support sur les thématiques suivantes : L'administration du personnel : - Mise à jour des dossiers du personnel, - Saisie des absences (arrêts de travail, absences diverses...) La paie - Enregistrement des notes de frais, - Suivi des remboursements prévoyance, CPAM, - Suivi des adhésions mutuelle entreprise. Votre profil: Esprit d'équipe Respect de la confidentialité Organisation, rigueur, et adaptabilité La maîtrise du pack office est indispensable et une connaissance des outils LUCCA et SILAE serait un plus

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez la Direction Des Ressources Humaines d'Albioma en tant que chargé(e) recrutement et développement RH - Secteur des Énergies Renouvelables, et tenez un rôle clé dans la transformation énergétique grâce à une participation active au sein d'une équipe RH dynamique. Rattaché-e à la Responsable Recrutement et Développement RH, vous apportez votre contribution à la gestion des processus de développement RH du Groupe avec une dominante formation et recrutement. Vos missions principales sont : * Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus de recrutement en lien avec les managers: rédaction des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc. * Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidate de qualité * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les managers, en organisant des sessions d'accueil et en veillant à l'organisation des visites médicales * Participer à la mise en place et au suivi des actions de développement des compétences et de la formation des collaborateurs * Être garant du remplissage des outils SIRH à disposition, en[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Votre mission : En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous rejoindrez le comité de direction de notre client et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de sa croissance. Vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH :Élaborer et déployer une politique RH innovante et adaptée aux enjeux de l'entreprise.Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles. Gestion des talents :Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la mobilité interne.Mettre en place des dispositifs de gestion des carrières et de développement du leadership. Recrutement et intégration :Piloter les recrutements stratégiques et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Développer la marque employeur et les relations avec les écoles. Relations sociales et droit du travail :Assurer le dialogue social et le respect de la législation.Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Administration du personnel et paie :Superviser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un assistant ressources humaines H/F - Poste à temps complet - Période de tuilage prévue - Travail du lundi au vendredi - Echanges permanents avec la Direction, les Managers et les collaborateurs Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, suivi des congés payés, suivi des visites médicales obligatoires, suivi de la réalisation de la journée de solidarité etc. - Elabore la paie : suivi des arrêts/absences, saisie des éléments variables de paie, génération de solde de tout compte, envoi de la DSN, traitement de la VHT - Gère les demandes de stage, d'alternance - Déclare les arrêts maladies, les accidents de travail, les[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons notre gestionnaire PME (H/F) Un quotidien rythmé où les jours ne se ressemblent pas, une véritable liberté d'action et un binôme soudé (pour de vrai), ça vous tente ? En intégrant, le site de la Roche sur Yon, vous serez en binôme avec Marianne, votre future responsable. Vous travaillez régulièrement en collaboration avec l'équipe de la Comptabilité, des Ressources Humaines ainsi qu'avec nos responsables de services et la direction. Après avoir suivi un parcours d'intégration personnalisé, vous vous voyez confier les missions suivantes : => Gestion du parc automobiles, qui implique des relations avec les assurances, les salariés et les concessionnaires, une première expérience dans ce domaine est impérative ; =>Gestion des bâtiments (petits entretiens et contrôle d'accès) ; =>Gestion interne, des fournitures de bureaux, des vêtements de travail et EPI ; => Sensibilisation et participation à la démarche RSE du groupe. ROME (Fusion) : M1605 Appellation ROME : Assistant / Assistante de gestion administrative Intitulé personnalisé : Gestionnaire PME (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe dédiée à votre service ! Notre mission ? Trouver le candidat idéal pour l'entreprise qui lui correspond et contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Santeny, un(e) Assistant(e) Paie H/F Notre client est un spécialiste de la location d'équipements et de fournitures pour les professionnels du secteur du BTP. Vos missions: Dans le cadre de la gestion des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Collecter les informations nécessaires auprès des clients pour l'enregistrement des données de paie. - Gérer un portefeuille de clients important et effectuer une saisie de données importante sur Excel. - Assurer la gestion des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). - Utiliser Excel de manière autonome et efficace. - Vérifier et contrôler les documents administratifs avec une attention particulière aux détails. D'autres missions administratives et RH pourront être confiées en fonction des besoins. Le poste consiste à 70 % en saisie, avec le reste des tâches principalement[...]

photo Chef de mission prospection minière

Chef de mission prospection minière

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

FIDUCIAL Expertise FORT DE FRANCE : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux foyalais. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de la Martinique, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : Fort-de-France, Lamentin, Schoelcher, Riviere Salée et Ducos. Nous proposons à nos clients de véritables expertises métier pour les accompagner dans leurs besoins en : - comptabilité (tenue comptable, établissement des comptes annuels), - fiscalité (prise en charge des déclarations fiscales, TVA.), - gestion (analyse de gestion, analyse de prix de revient, budget et suivi budgétaire.), - paie et gestion des salariés (établissement des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales, suivi des salariés.), - conseil (organisation, décision d'investissement, nouvelle embauche.).FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage. Sous la direction de la Responsable RH, vous aurez pour missions : - Création, suivi et gestion des dossiers de formations (internes et externes) - Assister le processus de recrutement (offre d'emploi, pré sélection, .) - Gestion des éléments de paie, - Soutien sur la gestion du personnel (contrat, documents, OPCO, flotte véhicules, .) - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents RH - Assurer une communication efficace avec les employé(e)s concernant les politiques et procédures RH Compétences recherchées : - Vous suivez actuellement une formation en Ressources Humaines (Master) - Maîtrise d'Excel indispensable, - Sens de l'organisation, une attention particulières aux détails, - Autonomie, réflexion, - Sens de la confidentialité primordiale pour ce poste. Prise de poste dès que possible. Possibilité de CDI en suivant

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des ressources humaines, créé en 2015 par les 4 Centres de gestion de la fonction publique territoriale bretons (CDG22, CDG29, CDG35, CDG56), a pour mission principale de réunir, analyser et valoriser les données relatives à l'emploi territorial et aux données sociales des agents territoriaux. Le poste de chargé de mission est mutualisé entre les 4 CDG bretons et rattachée à la Direction Accompagnement des Évolutions et Organisations (DAEO) du CDG 22. Au sein de la DAEO, vous intégrerez une équipe de 10 agents engagés dans l'accompagnement des collectivités territoriales autour de leurs enjeux organisationnels et RH. La DAEO travaille en transversalité sur des missions variées : diagnostics organisationnels, accompagnement des structures dans leurs transformations, animation des réseaux professionnels, de dispositifs RH innovants. Dans ce cadre, l'Observatoire régional de l'emploi et le suivi des données sociales des collectivités jouent un rôle essentiel pour éclairer les décisions et proposer des outils adaptés. Votre mission consistera à collecter, analyser et valoriser les données relatives à l'emploi territorial[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la grande distribution, un.e DRH Adjointe en CDI, dans le cadre de la structuration de l'équipe. En Bref : - CDI, Agent de Maîtrise ou Cadre - Basé à Trélissac (24) - Profil avec à minima une première expérience dans un poste similaire - Fourchette de 37 à 44 000EUR selon profil + Primes + Participation & intéressement #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence - Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses. #2 La dimension humaine pour passion. Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer. #3 L'esprit de terrain. Entraide et cohésion sont de mise! Rattaché.e au Directeur Général, et aux côtés de la DRH, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur[...]

photo Chef des cuisines

Chef des cuisines

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste Le responsable des fabrications supervise, organise et coordonne la production alimentaire des ateliers de pré-traitement, de production froide, de production chaude, de laverie dans le respect de la règlementation en vigueur, de la sécurité sanitaire des aliments et la recherche permanente de la satisfaction des convives sur la qualité des plats proposés. Activités principales Supervise, organise et contrôle la production des plats cuisinés réalisés dans le respect de la maîtrise et l'application stricte du plan de maitrise sanitaire. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : -Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des équipements et des ressources humaines disponibles dans les secteurs dont il a la charge. -Assurer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Talcy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous avez la passion des Ressources Humaines et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre groupe en pleine croissance recherche un gestionnaire RH pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Talcy, dans le Loir-et-Cher. En tant que gestionnaire RH rattaché(e) à Lauriane, notre Responsable RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des processus liés à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. - Vous prenez en charge le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Vous assurez quotidiennement la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, mise à jour des dossiers du personnel, .) - Vous participez à la gestion des formations et le développement des compétences ; - Vous assurez une partie de la gestion des paies des différentes entités du groupe ; - Vous assurez la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs - Vous alertez votre Responsable sur tout défaut pouvant entraîner des risques. - Vous assurez une veille juridique Ce poste est fait pour vous ! Doté(e) d'une grande empathie, vous avez d'excellentes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH. Vos missions seront : Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur les indicateurs RH : suivre les indicateurs clés tels que le taux d'absentéisme, en collaboration avec l'équipe RH, pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. o Sur la gestion des stages : contacter les responsables pour intégrer les stagiaires et organiser la gestion administrative en lien avec les centres de formation. Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. Recueillir, orienter et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45. L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. CONTEXTE : Nous recherchons pour le Service Participation Sociale : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au RRH France, vous êtes un véritable Business Partner du Directeur de Site. A ce titre, vous : - Accompagnez les Responsables dans le pilotage de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes ; - Assurez l'animation des IRP (CSE, NAO...) ; - Encadrez l'équipe en ressources humaines du site et appliquez la stratégie globale ; - Supervisez le recrutement, le suivi d'intégration des collaborateurs et la gestion des carrières ; - Mettez en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Participez activement aux projets de développement RH. Profil : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement international. Personne de terrain, votre capacité de communication vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à insuffler un climat de confiance. Vous maîtrisez l'anglais.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recherche son futur : Coordinateur, Chargé de Projets RH (H/F) Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle : Vous participez à la définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Vous contribuez à la mise en place des nouvelles dispositions statutaires, des projets structurants en matière RH portés par la collectivité. Vous participez à la coordination et à la mise en œuvre des actions du service (planification, mise en œuvre, évaluation, amélioration continue (process budgétaire, LDG.), Vous participez à la conception, à la planification et au pilotage des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques en matière de RH, Vous développez des outils de communication, Vous représentez le service des ressources humaines en l'absence de la DRH. Votre profil : Expérience exigée dans des fonctions similaires Bonnes connaissances du cadre réglementaire et statutaire des collectivités territoriales Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité et de son environnement budgétaire Maîtrise des outils numériques Maitrise de la conduite[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de CLERMONT-FERRAND, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 4 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie 60% : Création[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement,[...]

Ressources supplémentaires