photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Fidérim Chambéry, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. FIDERIM recrute un.e Assistant.e Commercial.e pour rejoindre son équipe dynamique à Chambéry. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Missions : Recrutement : gérer le recrutement pour nos partenaires entreprises et assurer un suivi quotidien des candidats. Gestion des intérimaires : organiser les plannings et la gestion des ressources humaines. Gestion administrative : rédiger les contrats, gérer la DUE, organiser les visites médicales, et suivre les dossiers de formation et de paie. Fidélisation et développement : fidéliser nos intérimaires et clients, et développer notre base client. Gestion des annonces : vendredi,[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Arcueil, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc...Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 44 médecins répartis sur 7 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour une alternance d'1 an minimum, pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon (). Des déplacements sur le site de Paris () sont à prévoir. Missions :Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des volets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction. Vous participerez et/ou serez en charge notamment :De la gestion administrative[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, leader dans le domaine de la nutrition et du bien-être, un responsable RH F/H. Vous serez en charge de la gestion complète des ressources humaines des sites d'Annonay et d'Albon. Vos missions : Développer et mettre en oeuvre les stratégies RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.). Assurer le suivi des relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Piloter les projets RH (gestion des talents, développement des compétences, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales. Formation en Ressources Humaines de type Bac+5 Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de la nutrition ou de la santé. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service ressources humaines et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion administrative des candidatures spontanées et demandes de stages - Gestion des demandes de médailles du travail - Gestion et suivi des congés, RTT, comptes épargne temps - Suivi et contrôle du temps de travail - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des demandes d'ordres de missions - Travaux de secrétariat (courriers, attestations, certificats, classement, archivage) - Accueil et information des agents - Gestion des engagements comptables et traitement des factures dans ses domaines d'intervention - Participation à la gestion de dossiers transversaux en collaboration avec le responsable de service. PROFIL : - Diplôme de niveau BTS / DUT en ressources humaines, secrétariat. - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie - Rigueur dans l'exécution des missions confiées - Une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Adjoint.e Responsable Fabrication (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Au sein d'un département et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Usine, il/elle : Est coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement, Sécurité et Ergonomie, Contribue et déploie le plan d'action stratégique du département, Garantit le bon climat social au sein de son département, Est garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département, Prend la responsabilité du/de la Chef.fe de Département en cas d'absence de ce.tte dernier.ère, Est coresponsable au quotidien de la performance du département. Contribuer à la réalisation des missions du/de la Chef.fe de Département au quotidien : Suivi de la performance opérationnelle Volume et Qualité, Animer les Chef.fe d'Atelier en transversal et coordonner les collaborateurs-trices de son département en s'appuyant sur les valeurs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre cabinet spécialisé dans les fonctions supports et cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe de transport international basé à Roissy, un(e) Gestionnaire RH dans le cadre d'une mission d'un mois minimum, à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au sein du service RH, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les tableaux de suivi RH ; - Saisir les données de temps des collaborateurs ; - Assurer l'inscription aux formations réglementaires des salariés ; - Gérer administrativement les dossiers du personnel ; - Suivre les visites médicales. Horaires : 8H30 - 16H30 avec 50 minutes de pause déjeuner Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe à hauteur de 15.77EUR/H + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Rejoignez l'équipe HO-HIO-HEN AUTOMOBILE ! Spécialiste de la vente de pièces de rechange automobile, HO HIO HEN AUTOMOBILE poursuit son développement et recrute un Chargé de Développement RH H/F en CDI. Lamentin -- Martinique Missions Principales : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement des ressources humaines au sein de notre organisation. Vos principales responsabilités incluent : La Formation professionnelle * Élaborer le plan de développement et des compétences pluriannuels des différentes entités, en lien avec les besoins stratégiques de l'entreprise. * Piloter la mise en œuvre opérationnelle de ce plan. * Assurer un suivi rigoureux des actions de formation et de leur impact. * Gestion des dossiers d'apprentissage. * Être force de proposition dans le cadre de l'élaboration de programmes de formations internes. La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) * Concevoir et déployer une stratégie GEPP adaptée aux besoins de l'entreprise. * Mettre en place des outils pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers et des compétences. * Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées. La[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre :La gynécologie,La fœtopathologie,La dermatologie,Le digestif,Le gastrique,L'ORL,L'orthopédie,L'urologie, etc.Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir : un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Finalité du poste : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Assurer le suivi administratif du personnel. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) : - Participation au recrutement : organisation des entretiens de recrutement, réalisation des contrats et des décisions - Suivi du temps de travail : validation des plannings, congés, heures supplémentaires... - Evolution des carrières : avancement, promotion, disponibilité renouvellements de contrats, avenants - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement[...]

photo Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Centrale d'achats

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE : Employé Commercial Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Localisation administrative et géographique Maison d'arrêt de Nîmes - 131 chemin de Grézan - 30000 Nîmes Durée du contrat : Du 01/03/2025 au 31/08/2025 Rémunération : à partir de 1906.66 € brut € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Le service des Ressources Humaines assure la gestion administrative et financière des personnels de l'établissement. Il assure la liaison avec les services de la DISP de Toulouse. Le personnel administratif affecté au service des RH est chargé d'exécuter les tâches qui lui sont confiées par son chef de service. Activités principales : - Assure la frappe du courrier concernant les dossiers dont il est chargé - Assure le classement des documents dans les dossiers - Saisit et gère les congés annuels, congés maladie des personnels administratifs, technique et de direction - Gère les congés de maladie ordinaire des agents de la maison d'arrêt et informe le responsable RH des situations complexes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Armel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une coopérative avec une forte saisonnalité, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes - Participer au recrutement des collaborateurs saisonniers (de la définition des besoins à la validation des candidats) et assurer le suivi de l'intégration du personnel, - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés saisonniers, - Collaborer au suivi de l'activité intérim (de la demande au contrôle de la facture) - Réaliser le suivi du temps de travail (accord de modulation), - Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux, - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences, - Participer à la vie du service Ressources Humaines

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion administrative des ressources humaines ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel H/F pour renforcer l'équipe, de notre client, dans le secteur du BTP. Vos missions :. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre. En véritable relais entre les salariés et le Centre de Service Partagé (CSP) paie, vous serez leur interlocuteur privilégié. Vos principales responsabilités : - Effectuer les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs - Assurer le suivi et la vérification des pointages hebdomadaires - Gérer le suivi des absences (congés payés, RTT, etc.) - Suivre et gérer les arrêts de travail, IJSS, CPAM et prévoyance - Transmettre les éléments variables de paie au CSP paie - Rédiger divers documents administratifs (contrats, avenants, attestations de travail.) - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, mutuelle santé et prévoyance - Rédiger et gérer les documents administratifs liés à la campagne d'alternance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour son client industriel de renommée internationale dans le secteur de la métallurgie, un/une Assistant.e RH et Juridique. Le poste est basé à proximité de Pithiviers et à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération entre 28 et 35 K€ négociables en fonction de l'expérience. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des éléments suivants : - Droit social : vérification et mise à jour si besoin des aspects réglementaires (contrat de travail, règlement intérieur, accords, convention collective, notes de service.) - Gestion de la formation : suivi des formations (initiales, recyclages). Etablissement du plan de formation annuel (planning, convocation, relations avec les organismes de formation), suivi des aptitudes médicales en lien avec les formations, réalisation des autorisations internes . - Gestion des entretiens annuels obligatoires (planning, convocations, suivi). - Réunions de services : réalisation du support, suivi des plannings, réalisation des convocations et des feuilles d'émargement. - IRP : préparation des réunions (plénières, annuelles et commission Accidents du Travail), convocation des membres,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : -- Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Enseignants à la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire des ressources humaines participe à la gestion administrative des concours et recrutements des personnels enseignants. Activités principales - Vérifier la recevabilité des dossiers de candidature des personnels enseignants : enseignants-chercheurs, second degré et attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER). Cela consiste à : - S'assurer que les candidats satisfont aux conditions de participation, - Vérifier la complétude des dossiers de candidature, - Vérifier la conformité des pièces transmises. - Saisir l'état du dossier dans l'application prévue à cet effet, après vérification que toutes les pièces demandées sont bien présentes dans le dossier. - Appliquer la règlementation en vigueur en matière de concours et recrutements des personnels enseignants. - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie. - Participer aux diverses procédures RH du service et enquêtes ministérielles Profil recherché Une première expérience en gestion administrative serait appréciée. Rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Fiche[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos du poste : Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans le respect des délais. Aussi, des tâches administratives vous seront confiées. Responsabilités : Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et la préparation des bulletins de paie. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines. Collaborer avec les équipes RH. Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Gérer le changement au sein des équipes en accompagnant les collaborateurs dans l'adaptation aux nouvelles procédures. Contribuer à divers projets liés à la gestion des ressources humaines et à l'amélioration continue des processus. Gérer certaines tâches administratives. Profil recherché : Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. Expérience préalable dans un poste similaire, avec une bonne connaissance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F, à SOLLIES PONT(83). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux d'installation et de maintenance de réseaux et d'infrastructures de télécommunication, vos missions consisteront à : - Administration du personnel : rédaction de courriers, attestations et notes de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des régimes de prévoyance, suivi des visites médicales. - Paie : établissement de la prépaie des salariés sédentaires, suivi des éléments transmis aux agences d'intérims et facturations, contrôle des bulletins. - Recrutement : entretiens d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (DPAE, établissement des contrats de travail). - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, mise à jour de la BDES, alimentation et suivi des tableaux de bord RH. - GPEC : gestion de la formation sur l'ensemble du secteur (déclinaison du plan de formation, suivi du budget et des remboursements OPCO), gestion des mobilités, mise à jour et rédaction des fiches de poste, accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au 01/06/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (Grades : Rédacteur territorial principal (B), Attachés territoriaux Ou attachés territoriaux principaux (A)): Missions principales : Pilotage de la stratégie en matière de ressources humaines et de conduite du changement o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en matière RH, avec une ambition de réactualiser l'ensemble des stratégies suivantes : lignes directrices de gestion, politique globale de rémunération (intégrant le CIA), GPEEC, qualité de vie au travail . o Préparation, animation et secrétariat du CST et F3SCT (commun à la Mairie et au CCAS) : favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits o Préparer le budget et maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale o Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision (notes, échanges.) o Porter et conduire le changement o Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistant de prévention (avec une possible perspective d'intégration de l'assistant[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Bessines-sur-Gartempe et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oradour-sur-Glane, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur d'Oradour-sur-Glane et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AXEO Services Limoges, membre du réseau AXEO Services et marque de La Poste, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Limoges et ses alentours Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, (possibilité inferieur à 26h) pour S' ADAPTER A VOTRE ORGANISATION ( amener votre enfant à l'école, complément de salaire...) afin de MIEUX CONCILIER VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VOTRE VIE PRIVEE. Vos principales missions: - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) et juridique (H/F) Au sein d'une structure spécialisée dans les produits chirurgicaux, vous prenez part à l'ensemble des processus RH de la structure. Parmi vos missions : Pilotage des collaborateurs - Rédaction des contrats de travail, avenants,... - Rédaction des courriers de convocation, licenciement etc. - Suivi des congés et mise à jour des compteurs de congés - Création des profils collaborateurs - Pilotage et compilation des entretiens individuels annuels - Gestion des arrêts maladie salariés Gestion de formations Formation - Rédaction du plan de formation avec la direction Gestion des nouveaux collaborateurs - Intégration des nouveaux arrivants lors d'une journée - Amélioration du parcours d'intégration Recrutement Mise en ligne des annonces - Recherche de CV pour les postes vacants - Pilotage des cabinets de recrutement - Premier entretien salarié pour validation des candidats Médecine du travail - Pilotage des convocations de visite médical - Pilotage de la mutuelle Assistanat Administratif[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belley, 10, Ain, Grand Est

Résumé : -Filiale d'un groupe de 2 800 personnes -Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure -58 millions d'euros de CA -Poste polyvalent avec formations en interne La société : Ce constructeur d'équipements électriques & électroniques industriels sur-mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc. La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 58 millions d'euros. Elle crée un nouveau poste d'Assistant(e) RH pour renforcer le service Ressources Humaines. Le poste : Vous intégrez le service RH composé de 2 personnes actuellement. Vous intervenez sur différentes missions qui touchent à l'administration du personnel, la gestion des intérimaires, la formation et le recrutement. Voici vos tâches principales : - Saisir les contrats et prolongations dans l'ERP interne, effectuer le suivi et la vérification des heures du personnel intérimaire puis transmettre aux agences d'intérims partenaires, contrôler les factures qui en découlent. - Participer au recrutement intérim en étant en relation avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Manpower OYONNAX recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions principales : -Elaboration et suivi des contrats de travail et des avenants ainsi que le suivi et la saisie des dossiers d'embauches -Rédaction de courriers divers (réponse à démissions, congés parentaux... ) -Assister la Responsable Ressources Humaines dans l'élaboration des dossiers disciplinaires ou rupture de contrats. -Suivre les dossiers administratifs (maladie professionnelle, déclarations d'accident du travail... ) -Envoyer les convocations et comptes rendu des réunions avec les instances représentatives du personnel -Mise à jour des organigrammes et des informations d'organisation dans le système de paie Temps de travail : 35 heures variable Profil recherché : -Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en ressources humaines ou dans un domaine administratif. -Expérience : Une première expérience dans la gestion administrative des ressources humaines serait un atout. -Compétences : Vous faites preuve d'une grande rigueur et de solides compétences organisationnelles, garantissant la fiabilité du suivi des dossiers. -Maîtrise informatique : Vous êtes à[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Caen (14) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de son établissement conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction Générale, membre de la Direction Générale et du Comité de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager un service composé de 3 collaborateurs dont vous accompagnerez la montée en compétences. -Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, contrat, relation avec les organismes externes...) et mettre en œuvre un contrôle de gestion sociale (indicateurs.). - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif, des projets d'établissements en vigueur dans notre champ. - Piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'organisation (qualité de vie au travail, GEPP, apprentissage.) et les projets RH, en particulier ceux initiés par le Siège. - Organiser et préparer[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rocamadour, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Nous recrutons un gestionnaire ressources humaines h/f pour un de nos clients. Vous serez en charge de: gérer la préparation des paies, monter et suivre les dossiers formation, assurer le suivi et la saisie des heures (modulation temps de travail) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h Profil recherché : Vous avez une formation (BAC+3) dans les ressources humaines ainsi que deux ans d'expérience réussie en RH. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et avez des capacités d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), curieux/se et enthousiaste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Assurer une gestion technique efficiente des besoins en ressources humaines : planification, pointage octime, liens avec les professionnels titulaires du département "personnes âgées", avec les professionnels du service RH et avec les professionnels en contrat à durée déterminée. Contribuer à la communication et à la bonne coordination interne et externe. - Accueil des salariés et des stagiaires - Gestion de la planification et pointage du personnel - Anticiper les ajustements nécessaires dans l'organisation et la planification du travail - Participer à la gestion des absences du personnel - Finaliser et pointer les plannings dans l'Octime après validation par le coordonateur/trice du site EHPAD - Participer à l'organisation de la pose des CP - Identifier les besoins ponctuels en CDD - Transmettre les besoins en CDD au service RH - Assurer un suivi et une veille des compteurs "octime" - Alerte sa hiérarchie - Communication - Assurer une veille des ressources humaines

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Dans le cadre d'un remplacement, en tant qu'Assistant RH F/H, vous prenez en charge directement le développement RH quotidien du site, notamment en matière de recrutement, d'intégration et de formation. Vous intervenez en support sur des chantiers transverses en matière de gestion du personnel, QVCT, etc. Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH du site, vous possédez le dynamisme et une envie ancrée dans vos valeurs pour donner vie collectivement à l'ensemble des enjeux RH. La prise de fonction sera accompagnée dans le cadre d'un plan d'accompagnement. Principales missions : Etre le contact direct pour conseiller l'ensemble du personnel sur des questions RH RECRUTEMENT & INTÉGRATION[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En quête de votre prochain défi professionnel 2025 ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe situé à la Défense (92) : Un/Une Gestionnaire d'Administration du Personnel h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales sont les suivantes : Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs en multisites et multi-sociétés. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, ATD, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous transmettez les éléments variables de paie au service paie Vous saisissez les arrêts maladie, les accidents de travail. Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous établissez les reportings concernant les effectifs. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Profil recherché[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2023, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité de Gestionnaire RH et rattaché( e) à la Direction des Ressources Humaines, au pôle Opérations RH avec pour activité principale la gestion au quotidien des salariés vous êtes en charge de : - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés. Lieu : Orly Durée de la mission : 6 mois à commencer le 3 mars Salaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH. Vos missions seront : Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur les indicateurs RH : suivre les indicateurs clés tels que le taux d'absentéisme, en collaboration avec l'équipe RH, pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. o Sur la gestion des stages : contacter les responsables pour intégrer les stagiaires et organiser la gestion administrative en lien avec les centres de formation. Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. Recueillir, orienter et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez un acteur innovant et international dans la création d'ingrédients, de parfums et d'arômes ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GEPC H/F, afin de structurer et piloter notre stratégie de recrutement et de gestion des talents en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, et vous souhaitez avoir un véritable impact sur la gestion des talents d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement & Marque Employeur - Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international - Rédiger et diffuser des offres attractives et impactantes sur les job boards - Organiser et mener les entretiens de sélection pour recruter les meilleurs talents - Développer et structurer une CVthèque proactive pour anticiper les futurs besoins en recrutement Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise - Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de MEYLAN (38) , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et les services, Neosearch a pour mission de mettre en relation les candidats et les entreprises. Nous accompagnons et conseillons les candidats dans leur évolution professionnelle en mettant à disposition notre réseau, notre connaissance du marché et en leur proposant de réelles opportunités d'évolution. L'humain est au centre de notre démarche et nous nous attachons à vous apporter un conseil personnalisé et à vous proposer des postes en adéquation avec vos souhaits d'évolution de carrière. Notre client est une société à taille humaine qui a été fondée en 1995 et qui est basée à Nantes (44). Cette entreprise offre à ses clients (grands groupes industriels, sociétés de services, coopératives, PME, startups, .) des prestations d'optimisation fiscale et les accompagne pour gérer les Ressources Humaines. Leur objectif est de découvrir les économies fonctionnelles durables dans les domaines de la Fiscalité et des Ressources Humaines et comprendre comment elles peuvent servir au mieux leurs clients. Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un Assistant Administrative (H/F). Vos missions : Rattaché.e à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales Responsable RH Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion du temps de travail, gestion des congés, des absences (maladie, accidents de travail.) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé en collaboration avec le prestataire extérieur en charge de l'établissement des salaires et DSN (affiliation mutuelle, visites médicales, courriers MSA.) Participer aux réunions avec le CSE en apportant des compétences juridiques et en préparant les réunions CSE Organiser les élections du CSE Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et leurs obligations Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitements de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.) Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunion, notes administratives Rédiger les états préparatoires au versement de la prime de fin d'année Préparation des montants de la participation à distribuer aux salariés Optimiser des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, égalité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales 1. Recrutement >Pilote et organise les processus de recrutement : -Rédige et publie les annonces en choisissant les supports pertinents sur la base des fiches de poste -Constitue les dossiers administratifs (propositions de rémunérations, courriers de recrutements ...) -Garantit le respect de la procédure de mobilité interne en faisant le lien avec tous les acteurs >De façon spécifique pour les postes de catégorie C et B : -Analyse les candidatures et profils des candidats (tableaux d'analyse, vérification des conditions d'emploi) en lien avec les directions -Organise et conduit les entretiens de recrutement avec les encadrants des directions -Rédige les compte-rendus d'entretiens -Organise les process d'intégration >Développe l'attractivité de l'EPCI par la promotion des métiers en interne et en externe : participe aux salons de recrutement ou forums écoles ; contribue à la mise en place d'une politique de relations avec les écoles / formations cibles notamment pour les métiers en tension >Assure le lien avec les agents de la direction des ressources humaines >Réalise un suivi et un reporting hebdomadaire auprès de la directrice >Tient à jour les[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines (ARH - RNCP 35030). Vous aurez en charge l'animation des modules suivants : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie) - Recrutement et intégration des salariés - Développement des compétences et formation professionnelle - Communication interne et dialogue social - Utilisation des logiciels de gestion RH et bureautiques Vous accompagnerez les stagiaires dans l'acquisition des compétences clés, en proposant des cas pratiques et des mises en situation. Profil recherché : Diplôme en ressources humaines ou en droit social (Bac +3 minimum) Expérience en formation pour adultes exigée Bonne maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie, Excel) Sens de la pédagogie et adaptation aux niveaux des apprenants Expérience en entreprise dans un service RH appréciée Conditions : Rémunération selon expérience et grille tarifaire du GRETA Intervention en présentiel à Nevers Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à sonia.hamrouni@ac-dijon.fr

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Générale d'Imaginaire aime les mots. Elle produit des spectacles et évènements autour des arts de la parole et de l'écriture (théâtre, slam, rap, chanson, performances, lectures, théâtre de rue...), accompagne des artistes au quotidien, et réalise des projets d'action culturelle, pour que tout le monde puisse dire, écrire, prendre la parole. Son objectif : faire entendre les voix. Parce que parler, écrire, faire circuler les points de vue, c'est politique. Elle s'engage à y mettre autant de poésie que possible. Pour ce faire, elle s'entoure de plumes originales et engagées du côté du féminisme, de l'écologie, de la lutte sociale, de la défense des non-privilégié-e-s. Elle défriche aussi les plumes insoupçonnables, cachées dans les mains et les voix qu'elle rencontre au gré de ses immersions territoriales, principalement dans les Hauts-de-France. Depuis 2019, La Générale n'a pas de chef-fe. Elle éprouve une gouvernance horizontale et est dirigée par son conseil d'administration, en concertation avec son équipe administrative et son collège d'artistes oeuvrier-e-s. Ensemble, ils et elles se concertent pour ancrer la Générale d'Imaginaire dans le réél. Mouvante, presque[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un "chargé de missions RH H/F". Un sein d'une entreprise familiale dans un bel écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre future pépite. Vos missions: - Gérer l'administration du personnel et des ressources humaines - Assurer le recrutement des intérimaires, la gestion des compétences et la formation du personnel - Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise - Etre le point de contact des 150 collaborateurs de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons un professionnel autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des dossiers RH complexes. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Connaissance des spécificités réglementaires du secteur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Montigny le Bretonneux (78) : Assistant RH - H/F CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines & Projets RH Transverses, vos missions principales seront notamment les suivantes : Formation professionnelle : Dans le cadre de la digitalisation de la formation professionnelle au sein du Groupe, il est attendu que le candidat soit force de proposition en création de contenu. - Digitalisation de la formation : création de module e-learning, accompagnement et animation de session de prise en main de l'outil, etc. - Administration des actions de formation : Echanges avec les prestataires, contrôle et validation des documents en lien avec les formations (devis, conventions, programme etc.), création des dossiers de prise en charge OPCO, suivi de la réalisation des formations et centralisation des attestations de fin de formation, etc. Processus RH : - Communication et suivi des indicateurs et communication RH mensuels (dont les Jobboard), - Suivi et actualisation des processus[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle un / une assistant(e) de direction - RH H/F- Assistanat de direction - Aide au différents services - Missions RH - Gestion intérimaires - Communication Idéalement BAC +2 ( option gestion des ressources humaines ) avec 1 ère expérience opérationnelle en industrie Maitrise de l'anglais et des outils informatiques Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tu cherches à rejoindre une équipe de passionné(e)s ? Bienvenue chez GroupeFBO, les maîtres du clavier qui boostent les infrastructures et créent des solutions informatiques sur mesure depuis. 1976 ! Eh oui, ça commence à faire un petit bout de temps qu'on crée du code ! Nos super stats : - 50 passionnés qui font bien plus que suivre le manuel, d'ailleurs où est-il ? - 2 187 364 lignes de code rien qu'en 2023. C'est presque autant que de tasses de café bues cette année-là ! - + de 150 clients avec qui on partage des projets ambitieux, des défis quotidiens et de la bonne humeur. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions informatiques sur mesure qui répondent précisément aux besoins de nos clients. On est comme des tailleurs du digital (mais sans les ciseaux !). Pourquoi GroupeFBO ? Chez GroupeFBO, c'est bien plus que des écrans et des lignes de code : une ambiance conviviale, une équipe soudée et des valeurs fortes où l'humain prime. Nous voulons que nos clients soient satisfaits, et que chaque membre de l'équipe commence sa journée avec le sourire. Ce qu'on recherche ? Des nouveaux talents qui partagent notre passion du code, notre goût pour les[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise où les valeurs humaines sont importantes ? Vous avez envie de prendre en charge le développement des compétences de collaborateurs, dans un environnement aux métiers variés, qui a vocation à leur permettre d'évoluer et d'entreprendre ? Au sein des équipes Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH du Pôle Construction, vous serez basé(e) à à Levallois-Perret (92), et prendrez en charge, pour le Pôle Construction, les missions suivantes : - Recueil des besoins de formations - Consolidation du plan de développement des compétences au niveau du Pôle - Déploiement du plan de développement des compétences - Gestion administrative et logistique du plan - Mise en place d'indicateurs de performance - Présentation du suivi du plan de développement des compétences auprès des instances représentatives du personnel Profil : - Vous êtes titulaires d'un BAC+2 en dans le domaine des Ressources Humaines - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la construction et le déploiement de plan de développement de compétences pour les métiers du BTP - Vous avez eu l'occasion de travailler sur des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. L'objectif chez RPA ? Exploiter et réaliser la maitrise d'ouvrage de parcs de stationnement. Fort de 22 parcs, la Régie Parcs d'Azur est un opérateur de stationnement, satellite de la Métropole Nice Côte d'Azur, au service de ses administrés. Chez RPA, la qualité de service pour les usagers est au cœur des valeurs. Le Pôle Ressources Humaines est aujourd'hui à la recherche d'un'e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour consolider son équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sur un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions ? Prendre en charge le secrétariat du service (rédaction et envoi de courriers, notes destinées aux salariés, travaux administratifs dans le cadre de la formation des salariés, planification des visites médicales, préparation et mise à jour des supports, classement et archivage, gestion des fournitures, etc.) ; Collecter les documents nécessaires à la constitution des dossiers du personnel et les transmettre aux différents interlocuteurs et organismes. Etablir les déclarations[...]

Ressources supplémentaires